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西仁会データ

西仁会は働きやすさで選ばれています!

  • 積極的なリハビリテーションを行い、早期回復を目指す利用者様の介護を行っています。
  • 利用者様の声をどこよりも真剣に聞く施設です。
  • 週3日から働けます。
  • 有給休暇の取得率は70%以上です。
  • 施設内外の研修を充実させています。(研修費用や交通費の補助をしております)
  • 分からないことを聞き合える環境です。
  • 新人研修に力を入れています。
  • 職員のマイカー駐車場は無料です。
  • ユニフォームは支給します。
  • インフルエンザの予防接種は本人負担なし。
  • 健康診断、ストレスチェックを実施しています。

募集要項

介護職員【老健 パート】

介護職員【老健 パート】

勤務地

老人保健施設ファミール滝の原(宇都宮市鶴田町3375)

給与 時給 1,036円+処遇改善手当、資格手当
勤務時間・休日

8:30~17:30のうち3時間以上

週3日以上

勤務時間、勤務日数については相談可能

待遇

昇給年1回、賞与あり、社保完備(勤務条件による)

通勤手当(上限あり)

マイカー通勤可(駐車場無料)

応募方法 応募フォームよりご連絡ください。 
介護職員【特養 正職員】

介護職員【特養 正職員】

勤務地

特別養護老人ホーム滝の原苑(宇都宮市鶴田町3381)

給与 183,436円~247,532円 ※夜勤1回7,000円
勤務時間

早番7:00~16:00 

B勤7:30~16:30 

日勤8:30~17:30 

遅番11:00~20:00 

夜勤17:00~翌10:00(休憩120分)  

休日 月9日(ローテーションによる)
待遇

昇給年1回、賞与年2回(前年度実績3.75ヶ月)、社会保険完備

退職金制度あり、通勤手当(上限あり)住宅手当(上限27,000円)

家族手当、超過勤務手当、マイカー通勤可(駐車場無料)

応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
介護職員【老健  正職員】

介護職員【老健  正職員】

勤務地

老人保健施設ファミール滝の原(宇都宮市鶴田町3375)

給与 183,436円~247,532円 ※夜勤1回7,000円
勤務時間

早番1 6:30~15:30 

早番2 7:00~16:00 

日勤8:30~17:30 

遅番11:00~20:00 

夜勤17:00~翌10:00(休憩120分)  

休日 月9日(ローテーションによる)
待遇

昇給年1回、賞与年2回(前年度実績3.75ヶ月)、社会保険完備

退職金制度あり、通勤手当(上限あり)住宅手当(上限27,000円)

家族手当、超過勤務手当、マイカー通勤可(駐車場無料)

応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
看護職員【特養 正職員】

看護職員【特養 正職員】

勤務地

特別養護老人ホーム滝の原苑(宇都宮市鶴田町3381)

給与 206,268円~259,604円
勤務時間

日勤8:30~17:30 

休日 月9日(ローテーションによる)
待遇

昇給年1回、賞与年2回(前年度実績3.75ヶ月)、社会保険完備

退職金制度あり、通勤手当(上限あり)住宅手当(上限27,000円)

家族手当、超過勤務手当、マイカー通勤可(駐車場無料)

応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
看護職員【老健 正職員】

看護職員【老健 正職員】

勤務地

老人保健施設ファミール滝の原(宇都宮市鶴田町3375)

給与 206,268円~259,604円
勤務時間

日勤8:30~17:30 

休日 月9日(ローテーションによる)
待遇

昇給年1回、賞与年2回(前年度実績3.75ヶ月)、社会保険完備

退職金制度あり、通勤手当(上限あり)住宅手当(上限27,000円)

家族手当、超過勤務手当、マイカー通勤可(駐車場無料)

応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
看護職員【老健 パート】

看護職員【老健 パート】

勤務地

老人保健施設ファミール滝の原(宇都宮市鶴田町3375)

給与  看護師  時給 1,149円+資格手当、処遇改善手当
 准看護師 時給 1,069円+資格手当、処遇改善手当
勤務時間・休日

8:30~17:30のうち3時間以上

週3日以上

勤務時間、勤務日数については相談可能

待遇

昇給年1回、賞与あり、社保完備(勤務条件による)

通勤手当(上限あり)

マイカー通勤可(駐車場無料)

応募方法 応募フォームよりご連絡ください。 
生活相談員【ケアハウス 正職員】

生活相談員【ケアハウス 正職員】

勤務地

ケアハウス滝の原苑 (宇都宮市鶴田町3381)

給与 179,308円~231,532円
勤務時間

早番6:00~15:00

日勤8:30~17:30

遅番10:00~19:00

休日 月9日(ローテーションによる)
待遇

昇給年1回、賞与年2回(前年度実績3.75ヶ月)、社会保険完備

退職金制度あり、通勤手当(上限あり)住宅手当(上限27,000円)

家族手当、超過勤務手当、マイカー通勤可(駐車場無料)

応募方法 応募フォームよりご連絡ください。

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